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              以特色技能教育塑造高素質的高技能人才
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              我校舉辦2014屆畢業生校園招聘會

               

              為了更好地拓寬畢業生就業渠道,搭建企業與畢業生雙向交流平臺,溝通供需雙方信息,加深校企雙方合作,6月11日,我校在校本部舉辦2014屆畢業生校園招聘會。招聘會共吸引了包括海爾集團、中興通訊、海信集團、中天建設、萬科集團、中國電信、華潤水泥、益海嘉里、菱王電梯等世界、中國500強企業和高科技新型企業在內的近170家用人單位在校園內“筑巢引鳳”,向1900多名畢業生提供5700多個實習、就業崗位,求人倍率達3.01。

                當日會場人頭攢動,氣氛熱烈,我校畢業生手持精心準備的就業推薦表和簡歷,自信地穿梭于人流之中,積極與企業招聘人員交流,主動了解用人單位情況。畢業生從容認真、自信大方、沉著冷靜的表現給企業招聘人員留下了深刻印象,他們良好的職業素養和扎實的專業技能同樣贏得了廣大用人單位的充分認可和普遍歡迎。

              本次校園招聘會提供的崗位需求覆蓋專業面廣,專業對口率高。面對與日俱增的就業壓力,由于事前做好了充分應聘準備,不少應聘者心態樂觀,在招聘會上找到工作充滿信心。據現場了解,招聘方不約而同提到希望應聘者能吃苦、有責任心、具備扎實的基礎知識、較好的工作能力和適應環境的能力,這些都對學校以后人才的培養方向提出了很好的建議。

              此次招聘會為我校畢業生和用人單位之間搭建了一個良好的交流平臺,實現現場、網絡(校企合作信息平臺http://183.63.173.137:8081/gljx/)同步招聘。據不完全統計,當天有近1500名畢業生與用人單位達成就業意向,前來求才的近170家企業中還有十幾家企業沒有招滿,正在積極聯系學校,希望學校能夠幫助解決技工人才之渴的難題。





              畢業近了,工作還會遠嗎

               

              在6月11日的招聘會中,城建???/span>的學生編輯對部分招聘公司、應聘的同學和學校校企合作就業指導中心老師進行了采訪。

               

              招聘方

              一、對我校應聘學生總體印象如何?

              招聘方:整體素質比較高,思維能力較好,精神面貌清新,年輕有活力,較有禮貌。但部分學生的求職目的不明確,實踐能力、溝通能力需要進一步提高。

              二、面試前應做哪些準備?

              招聘方甲:明確自身目標、對自己職位有足夠的了解、做好詳細的個人簡歷;

              招聘方乙:個人簡歷很重要,盡量把專業能力、如計算機網絡專業的同學要列明擅長哪些軟件、網頁制作等,在校有組織過什么活動等都可以列出來;

              招聘方丙:個人簡歷要詳細,現場應變能力要好,制作就業推薦表;

               

              應聘學生

              一、你準備應聘哪些崗位?

              建筑工程系學生1:與自己專業對口的,如預算員、資料員,或是其他自己感興趣的也會嘗試下;

              學生2:專業對口的;

              二、心儀崗位跟個人條件有哪些差距?

              學生1:專業不對口,待遇、工作環境不是很理想

              學生2:心儀崗位綜合素質要求較高,語言表達能力要好,普通話要標準,跟自己有些差距;

              三、為今天的應聘您做了哪些準備?

              學生1:準備了個人簡歷,穿著也特地穿得職業化些、還準備了畢業推薦表;

              學生2:制作了個人簡歷,準備了自我介紹,注意自己介紹時的語言表達,也有重點把自己在校社團組織活動的經驗進行了描述;

              四、參加完招聘會后有哪些感想?

              學生1:暫時沒有找到合適的崗位,工作地點不是很理想,但整體感覺還不錯,對自己有信心;

              學生2:企業的要求稍微有點高,要求應聘學生五年內要有自己的職業人生規劃,作為學生在校期間應積極提升自己的技能;

              五、對未來的就業有什么期待?

              學生1:希望工資可以滿足基本的生活消費,工作環境相對好些,上班的地方交通方便,有一定的升職空間; 

              學生2:薪水可觀,工作環境不要太差,交通方便,有利于以后發展;

              學生3:目前應聘的公司待遇算可以,最主要是考慮以后有沒有發展的空間,期待早日上班!

               

              學校校企合作與就業指導中心老師

              一、請問老師您對此次的招聘會有何評價?

              此次招聘會相比往年呈現出以下幾個特點:一是入場招聘企業和提供崗位數多,170家企業共提供5700多個技能崗位;二是企業和提供崗位質量高,現場很多企業不乏有世界和中國500強企業,企業提供的實習就業的待遇也相對較高;三是實現現場招聘和網絡招聘同步進行,利用校企合作信息平臺和畢業就業跟蹤系統開展網上招聘和就業跟蹤服務。

              二、老師您對我校畢業生有什么期待嗎?能否談一談我們學校下一步的就業工作有何打算?

              我個人建議,在同學們確保技能過硬的基礎上,要多注重職業核心能力的培養,比如團隊合作、溝通交流、自我管理、職業禮儀等方面的養成。第二,多參加一些社會和企業的實踐鍛煉,實現與企業零距離接觸。第三,增強求職應聘方面的能力,比如面試技巧、職業生涯規劃、如何制作精美的簡歷、應聘禮儀等等。下一步,學校將加強職業指導力度,大力實施推行《職業指導方案》,加強職業指導人員隊伍建設,從學生一入學開始就進行全方位的職業指導,包括開展形式多樣、豐富活潑的就業指導課程、職場禮儀等職業指導系列講座、模擬面試和創業大賽等,全方位提升我校畢業生的就業與創業創新能力。


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