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              學校召開2014-2015學年第一學期全體教職工開學大會

               

               

               

              8月25日,學校在校本部報告大廳召開2014-2015學年第一學期全體教職工開學大會。會議對學校上半年工作進行總結,并就新學期的重點工作作了安排部署,明確學期工作方向。

              會上,廖顯財副校長對學校國家中職示范校創建工作作了總結。學校自2011年申報創建國家示范校以來,按《實施方案》和《任務書》要求,在兩年的時間里,完成了17個二級子項目,49個三級子項目,523個驗收點,成效明顯。

              張宏副書記在會上宣讀了《關于印發廣東省人力資源和社會保障廳2014年開展紀律教育學習月活動方案的通知》(粵人社辦〔2014〕186號),詳細介紹了省廳紀律教育學習月活動安排。

              會議最后,張愛明書記就2014年上半年工作進行了回顧總結,并對新學期重點工作進行了安排部署。今年上半年,學校順利完成示范校省級驗收工作;在內涵建設方面取得了不少成績。新學期,學校將重點抓好以下方面工作:(一)以深入學習貫徹《關于加快發展現代職業教育的決定》和《現代職業教育體系建設規劃》(2014-2020年)為契機,進一步領會深化“穩控規模、調整結構、提升內涵、特色發展”精神實質,通過實踐創新,理論創新,不斷為打造現代職業教育體系創造經驗,準確把握城建高技辦學發展新定位。(二)根據示范校省級驗收反饋意見加快整改和完善,總結經驗,認真梳理,積極爭取國家驗收并取得更好成績。(三)根據省財政廳和省人力資源社會保障廳的要求,做好2015年零基預算編制和2015年專項資金申報方案。(四)重點突破長福校區校企合作項目,不斷實踐校企集產、教、研、培、鑒五位一體深度合作新模式,提升辦學軟實力。(五)完善與創新人才培養、轉型、激勵、晉升、引進、考核機制,不拘一格降人才。加快“大教學、小行政”的教育格局調整。(六)全面推行行動導向教學法和多元評價體系不松懈,始終堅持節能降耗,艱苦創業不動搖。(七)調整基本建設定位,既要著重解決良性發展中適度規模的瓶頸制約,又要突出化解歷史遺留的問題。(八)在廳黨組領導下,適當時機組織黨委改選,并完善班子建設;按廳人事處批復要求,結合績效考核,干部輪崗,有序開展崗位調整;抓好頂層設計,做好排兵布陣。(九)做好世行項目終期檢驗工作,按項目邏輯框架圖,圓滿完成各項任務。(十)加快校園安全防控體系建設,分步完成校園全覆蓋的監控系統。提升學生管理隊伍和保安隊伍素質。加速校園數字化、信息化建設與完善。(十一)務實推進校企合作。進一步擴展聯盟合作的新空間,打開辦學、教學、課程改革傳統大門,迎接轉型升級后企業對技工學校的新要求。(十二)創新培訓機制,大力開展職業培訓,創建學校的培訓品牌。


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