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              教務科
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              學校召開2014-2015學年第一學期教學工作會議


              829,我校在9樓會議室召開了2014-2015學年第一學期教學工作會議。參會人員有學校校長崔險峰,校長助理林漫,督導室主任劉曉智,教務科長姚永紅,校企合作辦主任陳旭彬,各教學系正副主任、教研組長、教務員,督導室、教務科和校企辦全體人員以及長福校區主要負責人。會議由督導室主任劉曉智主持。

              會議圍繞新學期教學工作計劃及安排展開。首先,由各教學系匯報本系在新學期的教學工作計劃,主要有嚴抓教學質量檢查工作,推廣行動導向教學法,積極培養青年教師以提升師資隊伍力量,依托OA系統完善日常教學管理工作,鼓勵青年教師參與教研教改工作等。

              在教學管理方面,教務科長姚永紅指出,將進一步完善日常教學管理工作,加強與各系的溝通力度,努力協調兩者之間的關系。此外,將會繼續開展使用行動導向教學法授課的教學競賽活動,堅持以賽促教,以點促面,以此推動行動導向教學法在我校的全面落實。經學校領導討論決定,長福校區新生于99日正式上課,長福校區13級學生和校本部全體學生于915日開始上課,希望各系主任認真做好課前教學準備工作,確保教學工作順利開展。

              在教學質量檢查方面,督導室主任劉曉智表示,將進一步完善教學督導工作,依托后示范校建設平臺,在評價體制建設過程中,引入第三方評價制度,推廣多元評價方法以完善教學評價機制。

              校企合作工作方面,校企辦主任陳旭彬表示,要依托后示范校建設平臺,緊貼專業需求,擴大與知名企業合作面,完善校企合作平臺,積極拓寬就業途徑,以提高就業率、專業對口率、學生滿意度和企業滿意度為目標,完善畢業生就業指導體系,實現校企“合作育人、合作就業、合作發展”的雙贏教學目標。

              校長助理林漫希望各系緊抓后示范校建設工作機遇,全面推廣行動導向教學法,要珍惜人才,愛護人才,用好人才,加強對新教師的培養力度,鼓勵青年教師參與教研教改工作,發揮有經驗教師在教研教改工作中的傳帶幫扶作用,以提升我校的教研教改工作成效在全省乃至全國范圍內的示范作用。同時,各專業系要認真利用已有的企業合作平臺,努力引進新的合作企業,要做到在課程體系、教學方法、教學設計等方面體現校企合作辦學的優勢。

              最后,學校校長崔險峰作總結性發言,表示召開新學期教學工作會議對明確教學工作方向,落實學校的教學工作規劃是很有必要的。在新學期,我們要嚴格依照省廳提出的“控制規模,調整結構,提升內涵,特色發展”的要求,抓住示范校建設機遇,在教學模式、人才培養模式等方面發揮青年教師的創新能力,同時希望全體教師在做好本職工作的同時,不斷提高自身業務能力和綜合素質。


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