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              我校召開2016年度選人用人民主評議會

              根據《中共廣東省委組織部關于做好2016年度選人用人“一報告兩評議”工作的通知》(粵組通〔2016〕78號)的精神,按照省廳關于開展“一報告兩評議”工作的要求,學校于2017年3月29日在校本部召開2016年度選人用人民主評議會,省人社廳人事處副調研員張璇同志、學校校領導及全體中層干部、支部委員等參加了此次評議會。

              會上,學校崔險峰校長代表學校做了《2016年度選人用人工作報告》,從選人用人整體情況、關于是否存在“三超兩亂”的問題、存在的不足及改進措施三個方面作出總結匯報,并對評議會議進行說明。

              會議指出,2016年,我校始終堅持正確的選人用人導向,遵循黨管干部的原則,嚴格貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,不斷完善選人用人工作機制。針對2016年度選人用人總體情況作出詳細匯報說明,通過嚴格規范選人用人程序,全力打造我校高素質的干部隊伍,強化干部監督管理,努力營造風清氣正的環境,學校不存在超編制進人、隨意按年齡劃線亂調整配備干部和違反規定程序亂進人的情況。

              會議強調,學校各項事業取得顯著成績,選人用人工作起到了十分重要的推動和保障作用。但距離上級黨組織的要求和師生員工的期望還有一定差距,主要表現在:中層干部隊伍中年輕干部居多,對開展學習培訓力度和對德的考察環節都還需進一步加強;干部選拔任用的制度和規定仍須進一步規范化、系統化和全面化。

              最后,崔險峰校長對學校選人用人工作作出部署,強調在接下來的選人用人工作中,我們將以本次選人用人“一報告兩評議”工作為契機,進一步貫徹落實《干部任用條例》及有關規定,嚴格執行干部選拔任用方案,努力形成人盡其才、充滿活力的選人用人機制,培養好、選配好、使用好干部,為學校的建設與發展提供堅強的組織保證。

               


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